Calculadoras trabalhistas, sem enrolação

Como conferir se o valor que você recebeu está certo

Quase todo mundo já desconfiou de um valor na folha ou num termo de rescisão e não soube o que fazer com a desconfiança. Conferir não exige conhecimento de contabilidade — exige saber quais parcelas deveriam estar ali e de onde sai cada número.

Comece pelo que deveria aparecer

Toda conta trabalhista é a soma de verbas com nome e regra próprios. No salário do mês são poucas: o bruto, o desconto de INSS e, dependendo do valor, o Imposto de Renda. Numa rescisão são muitas — saldo de salário, aviso prévio, 13º proporcional, férias proporcionais e vencidas, o terço constitucional de cada uma delas, e a multa do FGTS quando cabe.

O primeiro passo é comparar a lista do documento com a lista do que a sua situação gera. Verba faltando é o erro mais comum, e o mais fácil de achar: o terço de férias e o reflexo das horas extras no descanso semanal somem com frequência.

Depois, os descontos

O INSS e o Imposto de Renda usam tabelas progressivas, e é daí que vem a maior parte da confusão. A alíquota da sua faixa não incide sobre o salário inteiro: cada pedaço do valor é tributado pela alíquota da faixa em que cai. Quem ganha três mil reais não paga nove por cento sobre três mil — paga sete e meio sobre a primeira faixa, nove sobre o que passa dela, e assim por diante.

Por isso as calculadoras daqui mostram a memória do cálculo faixa a faixa, e não só o total. É a única forma de comparar com o holerite linha por linha e descobrir onde a diferença aparece.

Cuidado com o que muda tudo

Na rescisão, o tipo de desligamento altera o resultado mais do que o valor do salário. Demissão sem justa causa dá direito a aviso prévio, multa de 40% sobre o FGTS e saque do fundo. Pedido de demissão não dá nenhum dos três. O acordo entre as partes, criado pela reforma de 2017, fica no meio: multa de 20% e saque limitado a 80% do saldo.

Antes de conferir qualquer número de rescisão, confirme qual foi o tipo registrado no documento. Uma rescisão correta para um tipo é uma rescisão errada para outro.

O que você encontra aqui

As calculadoras cobrem as situações mais comuns de um contrato CLT: o salário de todo mês, as férias, o 13º, as horas extras, o aviso prévio, o FGTS, o seguro-desemprego e a rescisão em todas as suas formas. Todas mostram o resultado e o caminho até ele.

Se você não sabe por onde começar, o índice das calculadoras tem uma tabela que liga cada situação ao cálculo correspondente. E quando um valor oficial muda — salário mínimo, tabela do INSS, faixas do Imposto de Renda —, a alteração aparece em novidades na legislação, com a data em que passa a valer.

Por que este site existe

Calcular quanto você tem a receber não deveria exigir uma planilha, um contador ou uma tarde inteira lendo a CLT. A maioria das calculadoras disponíveis na internet devolve um número solto, sem explicar de onde ele veio — e boa parte delas está com tabelas desatualizadas, o que produz resultado errado.

Aqui, cada ferramenta mostra o resultado e a memória do cálculo: quais alíquotas foram aplicadas, sobre qual base e por quê. As tabelas de INSS e Imposto de Renda são conferidas direto na fonte oficial e revisadas todo mês de janeiro, quando os valores mudam.

Todas as calculadoras são e continuarão gratuitas. Nada de cadastro, de e-mail obrigatório ou de "clique aqui para ver o resultado completo".